ads
ads
وطن
2020-07-22

يوفر عشرين ألف وظيفة للسعوديين… تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيدلة اليوم


تبدأ وزارة الموارد البشرية اليوم الأربعاء بتطبيق المرحلة الأولى من قرار توطين مهنة الصيدلة بنسبة 20٪ من الصيادلة العاملين في الشركات والمستشفيات والمراكز الطبية والعيادات والصيدليات.

ويتضمن قرار توطين مهنة الصيدليات والمهن التابعة لها البدء في تطبيقه في المرحلة الاولى على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة خمسة صيادلة فأكثر، ويستثنى من ذلك الصيادلة العاملين بمهنة “اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية” في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين من قبل الهيئة العامة للغذاء والدواء بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهيئة العامة للاستثمار في نوفمبر من عام 2018م.

وتتوقع هيئة التخصصات الصحية، زيادة عدد الصيادلة السعوديين من الجنسين خلال خمس سنوات (من 2018 حتى 2022) بنسبة 149 في المئة عن الأرقام الحالية بواقع 12377 صيدلياً سيتم تخريجهم من الجامعات السعودية، بواقع 6668 من الإناث و5709 ذكور.

وبحسب بيانات الجامعات السعودية وعدد الدفعات التي ستتخرج خلال تلك الفترة، فسيتم تخريج 2631 هذا العام 2020 و3004 لعام 2021، فيما جاء عام 2022 الأعلى في عدد الخريجين المتوقع لطلاب الصيدلة بواقع 3118 طالبا وطالبة.

وحسب التنبؤ الإحصائي للصيادلة، سيقفز عدد السعوديين منهم بنسبة 222% حتى عام 2027 ليكون إجمالي عددهم 26.6 ألف يشكلون 74 في المائة من إجمالي العاملين، فيما سيتناقص عدد غير السعوديين بنسبة 54 في المائة ليصل إلى 9440 مشكلين 26 في المائة، ليتجاوز العدد الإجمالي 36 ألف صيدلي، وبذلك ستكون النسبة 1200 مواطن لكل صيدلي.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدرت في وقت سابق قرارا يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها وذلك على مرحلتين، حيث تستهدف المرحلة الأولى توطين 20% من العاملين في المهنة تبدأ الأول من ذو الحجة فيما تستهدف المرحلة الثانية توطين 30 % اعتباراً من تاريخ 01 / 12 / 1442 هـ.

وقال نائب رئيس لجنة الصيدليات بغرفة تجارة جدة، الدكتور سراج عمر سراج عابد في تصريح سابق لصحيفة الرياض إن هذا القرار يخدم أبناء المملكة في ظل وجود 29 كلية للصيدلة وفي ظل وجود الحاجة للمزيد من الصيادلة بالمملكة حسب ما تشير مختلف الدراسات، ووفقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة في آلية وضع وتطبيق القرار فكان التوطين الكلي لمهن يمكن توطينها بشكل كامل وفوري كمهنة مندوبي التسويق للشركات الطبية التي توفر ما يزيد على 13000 وظيفة في حين كان التدرج بنسبة 20 % في المرحلة الأولى و 30 % المرحلة الثانية خلال عامين بالنسبة لصيدليات خدمة المجتمع التي يبلغ عددها نحو 9000 صيدلية بالمملكة يمكن لها بأن توفر ما يناهز 20 ألف وظيفة على اعتبار أن الحد الأدنى من الصيادلة لكل صيدلية هو اثنان وهذا يخدم تطلعاتنا في القطاع وتطلعات الدولة الرامية إلى توفير وظائف للسعوديين وتخفيض نسبة البطالة بينهم من نحو 12 % حالياً إلى 7 % المحددة في خطة 2030.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى