ads
ads
وطن
2020-11-05

ضوابط لانتقال العامل الوافد في القطاع الخاص


كشفت وزارة الموارد البشرية عن المقصود بخدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد، مشيرةً إلى أنها خدمة تتيح للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.

وأوضحت الوزارة: ” أما إذا أراد العامل الوافد الانتقال خلال فترة سريان العقد فيتم تحديد آليات الانتقال شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط”.
وأبانت أن تلك الخدمة تأتي في إطار مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، ضمن برنامج التحول الوطني.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت المبادرة التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذبة وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل حيث تقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية، هي خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ مارس المقبل2021.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى